Visjon
”Det naturlige valg – i og på papiret”
Vår ambisjon er å være det naturlige valg både i papiret som fyllstoff, og på papiret som bestrykning for internasjonal papirindustri.
Vi er det naturlige valg, fordi våre produkter representerer store miljøfordeler i den totale produksjonsprosessen av papir.
Hustadmarmor skal være det naturlige valg for mennesker som søker spennende utfordringer i et internasjonalt industrimiljø.
For å leve opp til vår visjon og vår miljøpolitikk trenger vi positive medarbeidere som kan identifisere seg med våre verdier og være med på å utvikle bedriften videre.
Verdier
Anstendighet, høflighet, integritet og utholdenhet sammenfatter hvordan Omya ansatte oppfører seg vis-à-vis kunder, partnere og kollegaer. Disse fire Omya-verdiene er de mest synlige uttrykk for selskapets stil / opptreden og hovedingrediensen i selskapets felles identitet. Alle ansatte er forpliktet til å etterleve Omyas verdier i sitt daglige arbeid.Anstendighet står for dempet, beskjeden holdning. Omyas ansatte får sine kunder og samarbeidspartnere til å føle seg foretrukket ved å vise interesse og lytte til dem. Det motsatte av anstendighet er arroganse.
Høflighet betyr å være høflig og opptre respektfullt vis a vis andre kulturer og ulike mennesker, uansett nivå og funksjon. Gode manerer, flerkulturell utdannelse, tilpasning til enkeltmennesker og ulike situasjoner er viktig.
Integritet oversettes til “gjør de riktige tingene”. Omya følger alltid loven og handler i overensstemmelse med sine regler og verdier Omyas ansatte gjør som de sier, på alle nivåer og i alle land.
Utholdenhet innebærer å ”aldri gi opp”. Omyas ansatte holder fokus og forplikter seg til realistiske mål.
Bærekraft
Omyas forekomster er i nærheten av viktige markeder for å garantere effektiv, langsiktig forsyning av kalsiumkarbonater av høy kvalitet.
